EPIs para eletricista – uma necessidade acima da norma

Com a chegada da nova NR10, foi uma corrida geral atrás de treinamentos, Equipamentos de Proteção Individual e ferramentas que atendessem às exigências da norma. É bem verdade que isso trouxe muitos benefícios para os profissionais da área, mas também é verdade que trouxe muito custo para as empresas. 

Comparando o custo de um uniforme normal e o uniforme (EPI) do eletricista, a diferença é considerável. Mas, e o custo-beneficio? Se levarmos em conta que o custo de um acidente com lesão é altíssimo em todos os aspectos, então os EPIs para o eletricista são até baratos.

Analisemos dois casos reais de acidente envolvendo energia elétrica:

O primeiro acidente ocorreu antes da nova NR10, e o outro depois da entrada em vigor da nova NR.

Caso 1

Dois eletricistas estavam manobrando um disjuntor de alimentação de baixa tensão quando foram atingidos por arco-valtaico.

Resultado:

• Queimadura de 2º grau em 50% dos corpos dos dois eletricistas.
• Perda material.

Caso 2 

Dois eletricistas estavam manobrando um disjuntor de alimentação de baixa tensão quanto foram atingidos por arco-voltaico.

Resultado:

• Perda material.

Os dois acidentes são idênticos, então por que no primeiro caso tivemos graves queimaduras nos eletricistas, e no segundo tivemos apenas perdas materiais?

É simples – os EPI’s evitaram as lesões! 

Portanto, fornecer os EPIs adequados aos empregados pode até parecer um gasto desnecessário, mas depois de passar por situações como as citadas acima é que se dá o verdadeiro valor aos equipamentos de segurança. Se fôssemos comparar o custo dos dois acidentes, com certeza o dinheiro gasto com o primeiro caso daria para comprar muitos EPIs.

Conclusão

Os gastos com EPIs não podem ser encarados como despesas puras e simples, mas sim, como um investimento necessário para que no futuro o gasto não seja maior.

Deixar de fornecer ou comprar EPIs de baixa qualidade para os empregados é a chamada economia burra. Você economiza hoje e gasta o dobro amanhã. Além disso, você poderá ter um empregado incapacitado para o resto da vida. 

Não vale a pena economizar quando se trata de Segurança do Trabalho e Saúde Ocupacional.