Quem já participou da elaboração de uma Eleição da CIPA, sabe que alguns problemas podem aparecer duarante o processo eleitoral. Saber quais são esses possíveis problemas dar-lhe-á a vantagem de poder trabalhar essas dificuldades antes que aconteçam de fato.
Nesta postagem não vou discutir como fazer a Eleição da CIPA. Vamos então aos possíveis problemas:
FALTA DE CANDIDATOS
- Durante o ano procure por empregados que tenham o perfil para cipeiro;
- Faça contato com os possíveis candidatos antes do processo eleitoral e mostre as vantagens de ser Cipeiro;
- Não espere o último dia da inscrição para agir;
- Se o problema se tornar difícil, peça ajuda aos supervisores para indicarem candidatos.
- Não se esqueça da assinatura do candidato na Ficha de Inscrição;
- Fique atento às formas de propaganda eleitoral (recolha alguns modelos para juntar ao processo eleitoral);
- Procure coibir possíveis exageros das propagandas eleitorais;
- Esses são os chamados "cipeiros aproveitadores" - procure identificá-los e tome as "providências necessárias";
- Peça ajuda aos supervisores para identificá-los;
- Tenha em mente que esses "cipeiros" não vão ajudá-lo em nada, pois não é esse o objetivo deles.
- Tem alguns candidatos que muito provavelmente vão lhe trazer problemas e não soluções;
- Não permita que possíveis "cipeiros-problema" sejam eleitos, pois podem estar dispostos a trabalhar contra a empresa;
- Ao identificar esses possíveis candidatos, alerte a administração antes de iniciar o processo eleitoral.
- Esse é tão bom que pode lhe trazer problema. Ele acha que é TST e sai cobrando tudo e a todos;
- Trabalhe a sua vontande, indicando o que fazer e como fazer (ele pode ser um grande aliado se for corretamente orientado).
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